Kulttuurin merkitys
Kulttuurierot tulevat päivittäin esiin nykyisessä monikielisessä ja -kulttuurisessa yritysmaailmassa.
Anna henkilöstölle, esimiehille ja johdolle kulttuuritaidot, joiden avulla päivittäinen yhteydenpito paranee, tiimin toiminta tehostuu ja väärinymmärryksistä aiheutuvat riskit vähenevät.
- Enemmän luottamusta sisäisiin ja ulkoisiin suhteisiin
- Väärinymmärrykset minimiin neuvotteluissa
- Lisää myyntiä markkinoiden tuntemisen kautta
Miksi kulttuurikoulutus kannattaa?
Mukautamme kaikki ratkaisumme tarpeisiisi, kun esimerkiksi tutustut uuteen työskentelykulttuuriin tai aiot muuttaa ulkomaille uusien haasteiden perässä.
Saat tietoa kulttuurieroista, mutta ennen kaikkea saat käytännön apua työn kannalta tärkeisiin tilanteisiin, kuten kokouksiin, neuvotteluihin, palautteen antamiseen ja projektien johtamiseen.
Kulttuuriset valmiudet
Esimiehen monikulttuuritaidot
Monikulttuuritiimivalmennus
Ekspatriaatti- ja inpatriaattivalmennukset
Maksimoi kulttuurikoulutusinvestointisi tuotto. Saat ensiluokkaista henkilökohtaista lähi- tai etäopetusta joustavassa, juuri sinulle sopivassa muodossa.
Kulttuurikouluttajamme ovat osaavia, kokeneita ja motivoituneita, ja he tuntevat laajasti liike-elämää ja eri asiantuntija-aloja. Järjestämme monikielisyys- ja monikulttuurisuuskoulutusta millä tahansa kielellä, mistä tahansa kulttuurista.
Kulttuurikoulutuspalvelut
Suomalainen jälleenmyyntiketju Kesko toimii myös Venäjän markkinoilla, ja sen työntekijöiden on pystyttävä verkostoitumaan sujuvasti ja työskentelemään tehokkaasti yhteisissä projekteissa venäläisten kollegojensa kanssa. Puutteellinen kielitaito ja kulttuurin tuntemus ovat haitanneet viestintää, luottamuksen rakentamista ja tavoitteiden saavuttamista.
Aluksi kartoitimme työntekijöiden kielitaidon koko organisaatiossa. Sen jälkeen järjestimme pienryhmä-, pari- ja yksilökoulutusta, jossa keskityttiin projektien viestinnän avainkohtiin.
Venäläisen liike-elämän tapoihin tutustuttiin käytännönläheisesti osana kieliopintoja. Lue lisää referenssiosiostamme: