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AccueilLa vie du groupeDécouvrez notre index portant sur l’égalité professionnelle femmes/hommes au sein de l’entité Technicis SAS.

Découvrez notre index portant sur l’égalité professionnelle femmes/hommes au sein de l’entité Technicis SAS.

01/04/2021

L’index a été défini selon les indicateurs suivants : 

  • Ecart de rémunérations entre les femmes et les hommes 
  • Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes 
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité 
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 

Pour l’année civile 2020, notre index est de  

 

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Chez Acolad, les idées, le savoir-faire et la personnalité de nos collaborateurs sont au cœur de notre projet d’entreprise. Nous accompagnons nos équipes dans leur développement professionnel et sommes reconnaissants de leur engagement au quotidien. 

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