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AccueilLa vie du groupeAcolad est fier de publier son index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’entité Technicis.

Acolad est fier de publier son index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’entité Technicis.

27/02/2020

Conformément aux dispositions de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, Technicis a établi son index selon les indicateurs suivants :

  • L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes
  • L'écart de répartition des augmentations individuelles entre les hommes et les femmes
  • L'écart de répartition des promotions entre les hommes et les femmes
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité 
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 

 

Nous sommes ravis de partager notre index pour l’année civile 2019

 

 

85/100

 

 

Chez Acolad nous croyons au potentiel de nos collaborateurs et pensons que leur donner l’opportunité d’apporter leurs idées, leur savoir-faire et leur personnalité constitue une réelle force. Nous accompagnons nos équipes dans leur développement professionnel et leur donnons les moyens de réussir.  L’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs sont au cœur de notre projet d’entreprise.

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