Die Lindström-Gruppe gehört − mit mehr als 170-jähriger Erfahrung in der Textilindustrie − zu den führenden Unternehmen für textile Dienstleistungen in Europa. Das Unternehmen ist in 24 Ländern in Europa und Asien vertreten.
Die Herausforderung
Lindström beabsichtigte, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund am Arbeitsplatz zu unterstützen, aber ihnen darüber hinaus die Chance zu geben, sich tiefer in die Gesellschaft und den Kollegenkreis zu integrieren: Dazu sollten sie ein Sprachtraining im Rahmen ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung erhalten.
Die Lösung
Im Video wird erklärt, weshalb die Lindström-Gruppe entschied, ihren Mitarbeitern ein Sprachtraining anzubieten, und welchen Nutzen das Training entfaltet.
