Monikielisen johtajan profiili: Bertrand muistelee ensimmäistä vuottaan Acoladin toimitusjohtajana

Vuosi Acoladin toimitusjohtajaksi tulonsa jälkeen Bertrand Gstalder puhui Multilingualin kanssa näkemyksistään sisältö- ja kielipalvelualan tulokkaana ja tulevien vuosien näkymistä.

Kun hän astui tehtäväänsä, maailma - ja koko ala - oli vasta alkanut kokea tekoälyn jännitystä. Gstalderilla oli syvällinen tietämys teknologiasta ja sen vaikutuksesta liiketoimintaan, mikä oli ratkaisevan tärkeää Acoladin tulevan strategian kannalta.

Monikielisen lehden päätoimittaja Cameron Rasmussonin haastattelussa Bertrand kertoi, miten Acolad johtaa tekoälyn vallankumousta - tämän aseman on mahdollistanut vuodesta 2016 lähtien tehty tutkimus- ja kehitystyö. Hänen mukaansa konsernin tulevaisuuteen suuntautuva ajattelutapa - yksi sen arvoista - on avainasemassa sen asemoimisessa kauas kehityksen edelle ja osoittaa sen sitoutumisen alan johtajuuteen ja huippuosaamiseen.

Gstalder korosti, miten tekoälyyn alun perin kohdistunut hype yhdistettynä maailmanlaajuiseen talouden laskusuhdanteeseen johti alalla odottavaan asenteeseen, mikä aiheutti viivästyksiä ja epävarmuutta uusissa ja käynnissä olevissa hankkeissa, ja selitti, miten Acolad pystyi sopeutumaan, muuttumaan ja reagoimaan nopeasti nopeasti muuttuvaan tilanteeseen. Huolimatta maailmanlaajuisista olosuhteista ja perusteellisen muutosprosessin läpikäymisestä konserni on noussut vahvempana esiin - hyödyntäen perinteisten tuotemerkkiensä kollektiivista asiantuntemusta - ja valmistautunut vastaamaan alan haasteisiin.

Bertrand Gstalderin Leader-profiilissa käsitellään luovuuden ja itsenäisyyden kulttuurin edistämisen tärkeyttä, uusien lahjakkuuksien palkkaamisen ja tiimin pitkäaikaisten jäsenten arvostamisen tasapainottamista sekä ihmisten voimaannuttamista täydennyskoulutuksen avulla, ja se tarjoaa inspiroivia näkemyksiä hänen visiostaan Acoladia varten ja alan näkymistä.

Tutustu Bertrand Gstalderin täydelliseen profiiliin Multilingual-sivustolla täällä.