Flersproget lederprofil: Bertrand ser tilbage på sit første år som Acolad CEO

Et år efter sin tiltrædelse som CEO for Acolad satte Bertrand Gstalder sig ned med Multilingual for at tale om sit perspektiv som nytilkommen i indholds- og sprogtjenestebranchen og sine udsigter for de kommende år.

Da han trådte ind i sin rolle, var verden - og industrien - lige begyndt at opleve spændingen ved AI. Gstalder var udstyret med et indgående kendskab til teknologi og dens indvirkning på erhvervslivet - en detalje, der var afgørende for Acolads fremtidige strategi.

I et interview med Cameron Rasmusson, Multilinguals chefredaktør, fortalte Bertrand om, hvordan Acolad fører an i denne AI-revolution - en position, der er blevet muliggjort af det forsknings- og udviklingsarbejde, der har været i gang siden 2016. Ifølge ham er gruppens fremsynede tankegang - en af dens værdier - nøglen til at positionere den langt foran kurven og demonstrere dens engagement i branchens lederskab og ekspertise.

Gstalder fremhævede, hvordan den indledende hype omkring AI kombineret med den globale økonomiske nedgang førte til en afventende holdning i branchen, hvilket forårsagede forsinkelser og usikkerhed i nye og igangværende projekter, og han forklarede, hvordan Acolad var i stand til at tilpasse sig, transformere og reagere hurtigt på et landskab i hastig forandring. På trods af den globale kontekst og en gennemgribende transformationsproces er gruppen kommet styrket ud af det - ved at udnytte den kollektive ekspertise fra de gamle brands - og forberedt på at tage de udfordringer op, som branchen står over for.

Bertrand Gstalders lederprofil dækker vigtigheden af at fremme en kultur med kreativitet og autonomi, afbalancere ansættelse af nye talenter med værdsættelse af mangeårige teammedlemmer og styrke mennesker gennem opkvalificering og giver inspirerende indsigt i hans vision for Acolad og udsigter for branchen.

Se Bertrand Gstalders komplette profil på Multilingual her.