文化培训服务

文化意识培训能够提高沟通技巧和组织效率 

文化的重要意义。

在现代多语言和多元文化的商业世界中,文化差异是每天都要面对的现实。 

为您的员工、主管、经理和领导提供应对日常互动所需的文化能力,可以提升团队效率,并减少错误传达和误解带来的运营风险。 

  • 创建内部和外部关系的信任 
  • 尽可能减少业务谈判中的误解 
  • 借助市场知识提升销售业绩 

为什么要开展文化培训?

无论您是在适应新的工作文化,还是出国迎接新的职业挑战,我们都会根据您的需求来定制所有解决方案。 

我们不只是为您提供文化差异的相关理论和模式化观念,还会在工作的关键方面为您提供实际帮助,如会议、谈判、反馈和管理项目。 

文化能力

针对主管的多元文化能力培训

多元文化团队指导

海外派遣员工和调回总部员工指导

令您对文化培训投资的回报最大化。您将能按照适合您的灵活形式,获得私人的面对面或远程一流培训。 

我们的文化培训由专业、经验丰富并能调动积极性的培训师提供,他们具备多种业务和专业领域的相关知识。多语言和多元文化培训可以针对任一文化采用任一语言来安排。 

私人培训师日历

为您下次的演示、团队会议或谈判做好准备。提升您的口语技能或客户服务技巧,或扩大您的词汇量。培训您工作中最为需要的内容。我们甚至还列出了若干选项,供您从登记表中选择。 

您将通过电子邮件收到登记确认信息,电子邮件将包括会议链接、日历预约和您的私人培训师的联系信息详情。无需在您的电脑上安装会议工具。 

请找到适合您的时间,直接点击,填写您的详细信息。一堂 60 分钟的课程,费用为 85 欧元,您可以通过网上银行进行支付。 

跨文化培训服务

芬兰连锁零售集团 Kesko 在俄罗斯零售市场开展业务,集团员工需要与俄罗斯同行建立顺畅的人际关系网,并在合办项目中高效工作。语言技能和文化理解的欠缺会阻碍沟通、信任培养和目标达成。 

于是,我们首先在整个组织中联系并测试了员工的语言表达能力。随后,我们针对小组、搭档和个人组织培训,着重提高项目沟通的关键要素水平。 

我们以实践的方式向学员介绍俄罗斯商业文化,使其成为学员语言学习的有机组成部分。请在我们的案例参考部分查阅更多内容: