ABB: Kielikoulutusta työntekijöiden integroitumisen ja hyvinvoinnin tueksi

Katso, kuinka Acolad auttoi parantamaan kulttuurienvälistä viestintää kollegoiden ja asiakkaiden kanssa eri puolilla maailmaa.


ABB on voimalaitostekniikan ja automaatioteknologian maailmanlaajuinen markkinajohtaja. Yritys palkkaa huippuasiantuntijoita kaikkialta maailmassa, jotta sillä olisi aina käytössään paras asiantuntemus. Kansainväliset työntekijät tarvitsevat ruotsin kielen taitoa paitsi työssään myös sosiaalisista syistä. ABB on työpaikkana erittäin kansainvälinen, mutta integroituminen paikalliseen yhteiskuntaan edellyttää kielen osaamista. ABB tarjoaa kansainvälisille työntekijöilleen mahdollisuuden oppia ruotsia töissä.


Ratkaisu

Katso ruotsinkieliseltä videolta, miksi ABB uskoo ruotsin kielen oppimisen olevan tärkeä osa yrityksen ulkomaisten asiantuntijoiden integroitumisen ja hyvinvoinnin edistämistä!

ABB:n kielikoulutus

Tulos

Kielenoppimisen edut

 

Tilaajan näkökulma

Kansainväliset asiantuntijat tuntevat olonsa tervetulleeksi ja saavat kannustimen integroitua, kun yritys osoittaa haluavansa pitää heistä kiinni. Integroituminen työpaikalla ja työn ulkopuolella helpottuu ja kulttuurienvälinen viestintä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa tehostuu.

Keskitetty hankinta vähentää tilaajan työtä ja säästää aikaa, kun kaikki tietävät, kehen olla yhteydessä. Tulokset ovat mitattavissa, ja edistymistä voidaan seurata tilastojen avulla.

 

”Kun työnantaja investoi kielenoppimiseen, suurimmat edut tulevat työntekijän sopeutumisesta ja sitoutumisesta yritykseen.”    

”Acolad varmistaa, että ABB:n kielenoppimisen ohjelma toimii niin kuin pitää. Tämä on hieno kehitysaskel, ja olen erittäin tyytyväinen.”

Carl-Ove Kolmodin
Head of Learning and Development, ABB

 

Kielenoppijan näkökulma

Osallistuminen epämuodollisiin keskusteluihin paikallisella kielellä helpottaa integroitumista työyhteisöön. Kielenoppijat voivat viestiä asiakkaidensa kanssa ruotsiksi.

Kielikurssit voi ajoittaa itselle sopivaan hetkeen työpäivän aikana. Kielikoulutus räätälöidään yksilöllisiin tarpeisiin. Työajan ulkopuolella osallistujat pääsevät sisään paikalliseen yhteiskuntaan ja kulttuuriin – tärkeä etu, joka voi saada työntekijän pysymään tehtävässään pidempään.

 

”Kun muutan uuteen maahan, minun on tärkeää päästä kunnolla osaksi paikallista yhteiskuntaa, integroitua ja ymmärtää kulttuuria ja ihmisiä. Kieli on mielestäni olennainen osa tätä, ja siksi ruotsin oppiminen on minulle tärkeää.” 

”Työskentelen ruotsalaisten asiakkaiden kanssa, joten suuri osa dokumentaatiostamme on ruotsinkielistä. Minun on viestittävä ja kirjoitettava sähköposteja ruotsiksi, joten kielen oppiminen on erittäin tärkeää sekä ammatillisista että henkilökohtaisista syistä.”

Ghazal Amar
Automation Engineer, ABB

Tarvitsetko apua?

Keskustele seuraavasta kansainvälisestä projektistasi asiantuntijoidemme kanssa