Varumärkesanpassat för ditt företag
Principstyrd elearningdesign
Fängslande och engagerande
Fängslande elearningdesign
Våra professionella grafiska utbildningsdesigners kommer att formge elearningmaterialet på ett sätt som fångar publikens uppmärksamhet, underlättar deras inlärning och följer dina varumärkesstandarder.
Utbildningsmaterialsteamet på Acolad har flera decenniers erfarenhet av att ta fram idéer för elearningdesign som bygger på principer om grafisk design och inlärningsteori.
Berätta för oss vad du har tänkt dig, så ger vi liv åt dina idéer.
Vilka grafiska och utbildningsrelaterade alternativ finns det för elearning?
Vi kan skapa en grafisk och instruerande design för elearning som omfattar några eller alla av följande aspekter, och allt kan anpassas till ditt företags varumärkesprofil:
- Färgscheman
- Teckensnitt
- Illustrationer
- Karaktärer
- Foton
- Visualiseringar, som diagram, grafer och infografik
- Ikoner
- Animerade GIF-filer
- 2D- och 3D-animeringar
- och mycket mer!
Elearningdesign som underlättar inlärning
Medarbetarna i Acolads utbildningsmaterialsteam är mycket duktiga på att ta fram idéer till elearningdesigner som passar en rad olika inlärningsstilar. Vi kan skapa grafisk material av hög kvalitet, användarvänliga dra-och-släpp-lösningar, interaktiva frågesporter, ett ljudspår med berättarröst och ljudeffekter samt berättelser och karaktärer som tilltalar kursdeltagarnas empati – allt för att deltagarna ska vara aktiva och engagerade.
Berätta om din arbetsplatsmiljö och vilka problem du vill att elearningmaterialet ska ta upp. Vi kan utveckla realistiska simuleringar som återspeglar din specifika arbetsmiljö och ge dina medarbetare en chans att öva på sina nya kunskaper i en uppmuntrande miljö.
Hur ser processen ut?
| Vecka | Steg |
| 1 |
|
| 2 |
|
| 3 |
|
| 4 |
|
| 5 |
|
| 6 |
|
| 8 |
|
| 10 |
|
I projekt som omfattar video, anpassade animeringar och andra mer komplexa tillägg behövs ofta lite mer tid.
Engagera med spelifiering
Inom elearning betyder ”spelifiering” att man infogar element i materialet som ökar engagemanget, som exempelvis:
- prestationer, nivåer, rankningslistor
- intrigdriven/avatarbaserad storytelling eller simulering
- sociala element
De här spelliknande funktionerna stärker inte bara deltagarnas interaktion med utbildningsmaterialet utan ökar också deras motivation att lära sig – och deras vilja att återkomma till studiematerialet igen.
På Acolad har vi erfarenhet av att integrera spelifiering i designen av elearningkurser oavsett ämne.
Vad händer om grafiken behöver översättas?
Eftersom Acolads huvudsakliga verksamhet är översättning och lokalisering är vi experter på att översätta och anpassa alla aspekter av elearninginnehållet till lokala förhållanden, inklusive grafiken. Oavsett om du behöver grafik på fler än ett språk eller flera grafiska koncept som återspeglar kulturen och kontexten för vart och ett av dina internationella kontor, har vi den kompetens du behöver.
Kundcase
Biocodex behövde ett enkelt sätt att utbilda företagets personal i olika länder. De valde Acolad till partner och elearning som utbildningsform.
Kranskolan är ett mycket populärt utbildningskoncept från Oras. Acolad levererade en elearninglösning för att överföra Kranskolan till digitalt format i syfte att att nå ut till fler kunder.Thomas Hanche-Olsen
Chief Marketing Officer
På ABB Sverige får man utländska medarbetare att känna sig välkomna på företaget och i samhället genom kurser i svenska och interkulturell kommunikation.Carl-Ove Kolmodin
Chef för Learning and Development
”Vi behöver bli större och snabbare, och vi har gradvis migrerat från ett arbetsflöde till ett annat. Det var helt nödvändigt för oss. Acolad har följt med oss på vår resa och har stöttat oss genom alla förändringar.”
”Det är viktigt att förstå att vi alla är sammanlänkade. Från Europa till Asien och Nord- och Sydamerika – allt hänger ihop. Och för att vi som globalt företag ska kunna anpassa oss till våra olika marknader så måste vi ha lokalt innehåll och översättningar för de lokala regionerna.”Jonathan Turpin
Localization Team Lead på Esri i Kalifornien, USA
Exempelcase: Använda elearning vid organisationsförändring
Hur varierande innehåll skapar bättre elearningresultat
