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ABB – formation linguistique

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Services de formation

ABB est un leader mondial des technologies de l’énergie et de l’automatisation. Pour s’adjoindre les services des meilleurs experts, l’entreprise attire et retient des spécialistes hautement qualifiés, de toutes les nationalités. Le suédois est une langue d’une grande importance pour les collaborateurs internationaux, d’un point de vue professionnel, mais aussi en termes d’intégration sociale.

Si l’environnement de travail d’ABB est international, parler la langue du pays s’avère déterminant pour s’intégrer à une culture locale. ABB propose à ses collaborateurs une formation pour apprendre le suédois au travail.

two men high five

Formation linguistique chez ABB

Regardez la vidéo (en suédois) pour savoir pourquoi ABB a la conviction qu’apprendre le suédois est essentiel en termes de promotion de l’intégration et du bien-être auprès de ses talents internationaux.

Découvrez comment ABB investit dans les compétences linguistiques de ses collaborateurs.

Jessika Andersson Carotti interroge Carl-Ove Kolmodin, responsable de l’apprentissage et du développement et acheteur de formations linguistiques chez ABB, ainsi que Ghazal Amar, jeune ingénieur en automatisation qui suit une formation en langue conçue par Acolad.


Durée et langues
Audio : Suédois
Durée : 20 minutes 8 secondes

  • 00:00 – Présentation d’ABB et de ses besoins de formation en langue
  • 01:41 – Présentation de Carl-Ove Kolmodin et de son rôle au sein d’ABB à Västerås
  • 02:43 – Pourquoi ABB propose-t-il des cours de langue à ses collaborateurs ?
  • 04:10 – Les raisons qui ont incité ABB à choisir AAC* comme partenaire
  • 04:37 – Quel est l’intérêt pour une entreprise de proposer une formation linguistique ?
  • 06:10 – Avantages de la formation personnalisée et mesure des résultats
  • 08:37 – Question du public concernant le niveau minimum acceptable en suédois
  • 10:10 – Les collaborateurs expatriés d’ABB en comparaison avec les nouveaux collaborateurs d’autres pays
  • 11:33 – Les plus grands défis pour les personnes qui ne parlent pas suédois
  • 12:50 – Les plus belles surprises de l’apprentissage d’une langue avec AAC
  • 14:06 – Intervention de Ghazal Amar, ingénieur automatisation qui apprend le suédois chez ABB
  • 14:40 – Pourquoi Ghazal tenait-il tant à apprendre le suédois ?
  • 16:20 – Les plus grandes difficultés liées à la non-connaissance du suédois
  • 17:00 – Les avantages de la formation linguistique sur le lieu de travail
  • 18:00 – La formation et le formateur de Ghazal


*AAC Global Oy et AAC Global AB sont des sociétés du groupe Acolad, qui utilisent le nom de marque Acolad à des fins de marketing.

Les + de l’apprentissage d’une langue

four people having a meeting

Permet aux talents internationaux de se sentir accueillis dès leur arrivée. C’est aussi une façon d’afficher la politique de rétention de l’entreprise. L’intégration sur le lieu de travail et en dehors est renforcée, et la communication interculturelle avec les collègues et les clients est améliorée. Les achats centralisés réduisent la charge de travail pour l’acheteur et représentent un gain de temps puisque tout le monde sait à qui s’adresser. Les résultats sont mesurables et les statistiques de progression sont affichées.
woman going through some papers

Permet de s’intégrer sur le lieu de travail, et de participer pendant les discussions informelles afin de véritablement faire partie de l’équipe. Les apprenants peuvent communiquer avec leurs clients en suédois. Les cours de langues peuvent être planifiés au meilleur moment pendant la journée de travail. La formation linguistique est adaptée aux besoins de chacun. En dehors du travail, les participants s’intègrent à la société et à la culture locales, ce qui est déterminant dans leur volonté de rester longtemps ou non dans l’entreprise.

Citations de l’acheteur

« Lorsqu’un collaborateur s’investit dans l’apprentissage d’une langue, cela participe énormément à son intégration et fait en sorte qu’il se sente le bienvenu dans l’entreprise. »    

« Acolad fait en sorte d’administrer correctement notre programme de formation en langue. C’est un beau projet, et j’en suis pleinement satisfait. »

Carl-Ove Kolmodin, Responsable de l’apprentissage et du développement chez ABB 

Citations de l’apprenant

« Quand on arrive de l’étranger, je trouve qu’il est important de s’intégrer, de comprendre la culture et les habitants du pays dans lequel on s’installe. Et l’aspect de la langue est essentiel. C’est pour cela que je mets un point d’honneur à apprendre le suédois. » 

Je travaille avec des clients suédois, et une grande partie de notre documentation est en suédois. Je dois communiquer en suédois, écrire des e-mails en suédois… Pour le travail mais aussi sur le plan personnel, apprendre cette langue est très important pour moi. »   Ghazal Amar, Ingénieur automatisation chez ABB

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