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HR Business Partner Italy

  • Rimini, Province of Rimini, Italy
  • Human Resources
Beschreibung:

Acolad è leader internazionale nelle soluzioni, nei servizi e nelle tecnologie linguistiche e di contenuto. Rappresentato dai marchi Acolad, TextMaster e Ubiqus, il gruppo è presente in 25 Paesi e dispone di una rete di oltre 2.500 esperti interni in tutto il mondo e di +20.000 linguisti esterni.

In Acolad, ogni posizione è fondamentale per la nostra crescita globale: sappiamo che avremo successo solo se le nostre persone avranno successo.

Entrare in Acolad significa avere un'opportunità unica di sviluppo professionale attraverso un ambiente globale e collaborativo che promuove il talento e la creatività. Siamo continuamente alla ricerca di nuovi talenti (come te!) per sostenere la nostra missione di guidare la crescita e l'innovazione in alcuni dei brand più importanti del mondo.

Stiamo cercando un ✨HR Business Partner✨, che si unisca al nostro team HR per le sedi di Rimini o Bologna!

Responsabilità:

  • Garantire la governance di tutte le tematiche relative alle risorse umane in collaborazione con il CHRO e con i manager locali.
  • Garantire l'esecuzione tempestiva e accurata di tutti i processi HR e contribuire allo sviluppo di politiche, processi e procedure HR globali, assumendo la responsabilità della loro attuazione nel Paese di riferimento.
  • Coadiuvare i manager nello sviluppo continuo dei loro team, promuovendo una cultura di dialogo, feedback e collaborazione.
  • Promuovere un ambiente di lavoro sano, sicuro e piacevole.
  • Essere responsabile del processo di payroll, della gestione e della conformità legale dei contratti relativi ai dipendenti e ai collaboratori esterni e gestire i fornitori in ambito HR.
  • Promuovere relazioni sociali e dialogo costruttivo in tutti gli uffici sotto la propria responsabilità.
  • Gestire e promuovere i rapporti con le rappresentanze sindacali.
Das erwarten wir:
  • Laurea in un ambito pertinente
  • Almeno 3-4 anni di comprovata esperienza in una posizione simile.
  • Solida esperienza nella gestione delle risorse umane in diversi paesi/sedi.
  • Capacità di collaborare a livello globale e di influenzare tutti gli stakeholder dell'organizzazione.
  • La conoscenza della lingua inglese è obbligatoria.
  • Ottime capacità di comunicazione e di coaching
Das bieten wir:
  • Lavorare per un'azienda internazionale in rapida crescita in un ambiente multiculturale;
  • Pacchetto retributivo competitivo